愛知労働基準協会

フォークリフト等の技能講習、労働基準法等の普及促進

公益社団法人 愛知労働基準協会は、昭和26年11月17日設立以来労働基準行政の協力機関として
労働基準法、労働安全衛生法等の普及促進および労働災害の防止、労働福祉の向上等を目的とした事業を行っています。

安全プロジェクト あいちの女性活用促進応援サイト
2月
愛知労働基準協会からのお知らせ

平成29年度 安全衛生教育促進運動を実施しています。

  ・実施期間:平成29年12月1日~平成30年4月30日
  ・運動標語:「正しい知識で 職場を安全・健康に!」
  ・主唱者:中央労働災害防止協会
  ・詳細はこちらから(中央労働災害防止協会) ⇒

時間外労働・休日労働に関する協定について
愛知労働局より『時間外労働・休日労働に関する協定』の
お知らせがありました詳しくはこちらから(PDF)

変異原性が認められた化学物質の取扱いについて
愛知労働局より『変異原性が認められた化学物質の取扱いについて』の
お知らせがありました。
詳しくはこちらから(PDF)

研修・セミナーのご案内 (開催日順)

事業場内メンタルヘルス推進担当者養成研修

事業場内メンタルヘルス推進担当者養成研修
日 時:平成30年2月27日(火) 9:30~17:20
           28日(水) 9:30~16:40
会 場:伏見第一ビル (公社)愛知労働基準協会 5階研修室
主 催:中央労働災害防止協会
協 力:(公社)愛知労働基準協会
【参加費】
会 員:30,860円
 (愛知県下の各労働基準協会会員・中災防賛助会員・THP登録者)
※割引サービス利用の場合 18,520円
非会員:34,970円※割引サービス利用の場合 20,980円
厚生労働省が策定した「労働者の心の健康の保持増進のための指針」では、職場のメンタルヘルス対策を進めるために、「事業場内メンタルヘルス推進担当者」を選任することが努力義務として規定されております。
本研修は、厚生労働省が示すカリキュラムに基づき、心の健康づくり計画の策定から、メンタルヘルス不調者への対応、職場復帰のための支援、職場環境等の改善など、職場におけるメンタルヘルス活動に必要な知識を包括的に学ぶことができます。人事労務管理スタッフ、保健師等産業保健スタッフ、職場のメンタルヘルス担当者等、多数のご参加をお待ちしております。

平成29年度賃金セミナー
「働き方改革に対応した人事・賃金制度設計」
 ~どこをどう見直せばよいか解決策を提案します!~

平成29年度賃金セミナー
日 時:平成30年2月28日(水)13:25~17:00
会 場:愛知労働基準協会 第3研修室
講 師:シニアコンサルタント 森中 謙介 氏(㈱新経営サービス 人事戦略研究所)
参加費:講演 会員 2,500円/非会員 3,500円
従来の雇用慣行を見直す働き方改革関連法案が、今後、国会で審議されますが、残業時間規制や非正規労働者との格差是正等、働き方は一段と多様化するため、それらに伴って賃金制度を見直す必要があります。
そこで、これらに詳しい専門家を招き、「働き方改革」に対応した人事・賃金制度設計について解説します。
事業場の管理者、総務、人事労務担当者等多数のご参加をお待ちしております。

「第4回安全管理専門担当者研修 優良事業場見学会」

第4回安全管理専門担当者研修 優良事業場見学会
日 時:平成30年3月8日(木)13:40~16:10
見学先:株式会社メタルヒート
参加費:会員 1,000円 / 非会員 1,500円
当協会は、愛知安全管理者交流会、愛知衛生管理者交流会および愛知THP推進協議会と共催で、株式会社メタルヒート様のご協力を得て、上記の見学会を開催します。
皆様方にご参加いただきますようご案内申し上げます。

平成29年度経営者セミナー
「直前に迫る無期転換制と働き方改革諸法への企業の対応」

直前に迫る無期転換制と働き方改革諸法への企業の対応
日 時:平成30年3月12日(月)13:20~17:30
会 場:名鉄ニューグランドホテル 7階 椿の間
講 師:弁護士 安西 愈 氏
参加費:会員A 15,500円 / 会員B 17,500円 / 非会員 20,600円
従来の働き方を見直す長時間労働の是正等労働時間改革や同一労働同一賃金への対応等を含む「働き方改革関連法案」が、いよいよ通常国会に提出され、可決成立が見込まれています。また、無期転換制に向けて今年3月までの対応を迫られています。
そこで、当協会、(公社)全国労働基準関係団体連合会愛知県支部、㈱労働調査会中部支社では、本年度も労働関係の弁護士として第一人者の 安西 愈 先生を講師にお迎えし、これらの課題に企業としてどのように対応すべきかを解きほぐしていただきます。
経営者、総務・人事担当者、社労士の皆さん等多数のご参加をお待ちしております。

第5回労務管理セミナー  
「高齢者等多様な人材をいかす労務管理と
助成金の活用について」

「高齢者等多様な人材をいかす労務管理と助成金の活用について」
日 時:平成30年3月16日(金)13:00~17:10
会 場:愛知労働基準協会 伏見第一ビル研修室
講 師:特定社会保険労務士 水野 昌徳 氏
    愛知労働局 雇用環境・均等部 担当官
    愛知労働局 職業安定部 あいち雇用助成室 担当官
参加費:会員 2,000円 / 非会員 3,000円
    愛知労働局説明 無料
働き手の確保の難しさを経営課題にあげる事業場が増える中、その解決策の一つが高齢者をはじめとする多様な人材の活躍です。
本セミナーでは、働き方改革の側面から多様な人材をいかすために押さえておかなければいけない労務管理ポイント、さらには労働関係助成金の適正な申請について解説します。
事業場の経営者、人事労務担当者等多数のご参加をお待ちしています

危険予知訓練(KYT)1日研修会(平成29年度)

KYT研修
【日 時】
第1回 平成29年6月28日(水)9:15~17:00(定員満了になりました)
第2回 平成29年8月25日(金)9:15~17:00(定員満了になりました)
第3回 平成29年10月20日(金)9:15~17:00(定員満了になりました)
第4回 平成29年12月13日(水)9:15~17:00(定員満了になりました)
第5回 平成30年2月23日(金)9:15~17:00
【会 場】
愛知労働基準協会 第3研修室
【参加費】 会 員:15,430円
 (※愛知県下の各労働基準協会会員・中央労働災害防止協会賛助会員)
非会員:17,490円
KYT(危険予知訓練)は、作業に潜む危険を予測し、指摘しあう訓練であり、危険に対する感受性を鋭くし、問題解決能力を向上させるとともに、実践への意欲を生み出す効果があります。
本研修会では、KYTの基本について分かりやすく解説するとともに、演習により基本的な活用技術を習得できます。
事業所で初めてKYTを行う方、また、KYTの基本を復習したい方は、この機会に是非ご参加いただきますようご案内いたします。

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